Фото: Jon Woo/Reuters
В Китае разработали технологию для эмоционального мониторинга, чтобы начальники могли лучше управлять подчиненными, рассказывает Business Insider.
Технология позволяет отследить работу мозга и перепады настроения работников. Датчики встраиваются в головные уборы, а смарт-алгоритмы определяют, когда человек злится, беспокоится или грустит. Таким образом можно в подходящий момент отправить подчиненных на перерыв, выдать больше заданий или отпустить домой.
Представители государственной энергетической компании State Grid Zhejiang Electric Power из города Ханчжоу (провинция Чжэцзян) сообщают, что мониторинг эмоций принес прибыль в $315 млн за 4 года.
Похожую технологию используют 10 других крупных компаний, а также вооруженные силы Китая. Ее разработали специалисты университета Нинбо в рамках государственного проекта Neuro Cap.
«Сотрудникам казалось, что мы читаем их мысли. Поэтому сначала некоторые сопротивлялись и жаловались на неудобство. Но затем все привыкли и теперь носят датчики целыми днями», — уточняет Цзинь Цзя, профессор когнитивной психологии университета Нинбо.
Также подобные датчики носят машинисты высокоскоростных поездов на маршруте Пекин — Шанхай. Разработала технологию компания Deayea. Если машинист заснет, датчики активируют сигнал тревоги.
Применение нового вида слежки в Китае дополнит систему распознавания лиц и интернет-цензуру.
