Специалист по новым медиа из Китая была шокирована, когда в первый рабочий день ее заставили мыть туалет. Она уволилась и поделилась опытом в социальных сетях, рассказывает South China Morning Post.
Чэнь устроилась в новую компанию в Шэньчжэне (провинция Гуандун). На предыдущих местах работы она занималась ведением социальных сетей и хотела скорее приступить к новому проекту. Чэнь была потрясена, когда вице-президент компании и другие коллеги велели ей убрать общий туалет.
Чэнь выполнила задание, но решила уволиться. Она надеялась, что больше не столкнется с недобросовестностью работодателя. Но когда она потребовала зарплату за отработанные два дня, сотрудник отдела кадров стал издеваться над ней:
«Такая избалованная, что же ты сделала? […] Пожалуй, кроме уборки вы ничего не дали компании», — написал ей кадровик в чате.
Девушка создала видео о «токсичной рабочей атмосфере» и разместила его в своих соцсетях. Реакция интернет-аудитории на разоблачение не заставила себя ждать:
«Мы с коллегами по очереди убираем общие места в офисе, и я думал, что это нормально. Теперь понимаю, что это не так», — отметил один из комментаторов.
«Завышенные требования! Я думаю, что цель компании состояла в том, чтобы проверить услужливость своих сотрудников», — написал другой.
Сотрудники китайских компаний часто получают странные и нелогичные задания. В апреле этого года в Ухане (провинция Хубэй) компания заставляла сотрудников присылать скриншоты экрана телефона, чтоб контролировать состояние батареи в конце рабочего дня. В 2019 году JD.com просил сотрудников открыть компании свои профили в соцсетях.
Подписывайтесь на ЭКД в Телеграме.
