Китайскую компанию раскритиковали за «тюремные» условия труда

Иллюстрация: SCMP

Компания в Китае установила для сотрудников «тюремные» условия труда: запрещено пользоваться телефонами и даже уходить на обед. Историю рассказывает South China Morning Post.

В интернет выложили офисные правила компании Super Deer, которая производит товары для ухода полостью рта. Сотрудникам запрещено пользоваться мобильными телефонами и покидать рабочее место в течение рабочего дня. Кроме того, несколько сотрудников рассказали, что им не разрешают выходить из офиса во время обеденного перерыва: приходится питаться едой из доставки прямо за рабочими столами.

Нарушение правил влечет наказания, например, уборку офиса. Некоторые сотрудники сравнили свою работу с «тюремным заключением». Одна из сотрудниц призналась, что ее отчитали за использование наушников во время обеденного перерыва. После этого она начала пользоваться умными часами, чтобы тайно оставаться в контакте с семьей в рабочее время.

Другой сотрудник рассказал, что компания также штрафует работников за неправильно поставленный стул, ограничивает время посещения туалета и проверяет, находятся ли сотрудники на своих местах. Кроме того, компания известна за незаконные увольнения и уклонение от уплаты соцвыплат.

Компания Super Deer находится в городе Хэфэй (провинция Аньхой). По заявлениям компании, на Super Dee приходится 75% рынка зубных нитей в Китае, а годовая выручка предприятия достигает 400 млн юаней ($55 млн).

Новости о жестких правилах в Super Deer вызвали волну возмущения среди пользователей китайских соцсетей:

«Я проходил собеседование в этой компании. Во время обеденного перерыва я смотрел видео в наушниках, и ко мне подошел HR с предупреждением. HR следит за сотрудниками через камеры даже во время перерыва. Это отвратительно».

«Больше никогда ничего у них не куплю».

«Это бесчеловечно, эта компания должна обанкротиться».

Подписывайтесь на новый лайфстайл-канал от ЭКД в Телеграме «Китай Life». В нем мы рассказываем о китайской культуре, менталитете, трендах и туристических направлениях.