В рамках этой рубрики ЭКД публикует самые интересные вакансии, связанные с Китаем.
Менеджер проекта поставки оборудования для АЭС
АО Амт Инжиниринг
Российская инженерно-производственная компания.
Зарплата: обсуждается на собеседовании (фиксированный оклад + годовой бонус)
Где: Шанхай/Циндао/Наньтун (возможен удаленный формат работы или переезд в один из указанных городов Китая)
Языковые требования: китайский (HSK5+), английский (C1)
Что делать: оперативно контролировать проекты изготовления и поставки оборудования в КНР; представлять интересы компании на очных и онлайн-совещаниях, вести переговоры с поставщиками и заводами-изготовителями; координировать выполнение требований договорной и технической документации; участвовать в контрольных точках по планам качества и приемочных инспекциях на заводах; взаимодействовать с командой проекта, контролировать сроки производства и выпуск документации; разрешать спорные ситуации, готовить отчеты по согласованным формам.
Что требуют: высшее образование (желательно техническое); нахождение в Китае по бизнес- или рабочей визе; опыт закупок/поставок сложного технического оборудования; готовность к частым командировкам по производствам.
Что предлагают: полная занятость; график 5/2, 09:00–18:00 или 08:00–17:00; дистанционный трудовой договор; выплаты на российскую банковскую карту.
Аналитик по критическим минералам
Hs Hezhi Cultural Tourism
Китайская компания, занимающаяся управлением и консалтингом.
Зарплата: USD 100 – 2000 в месяц (обсуждается индивидуально, рассматривается неполная ставка)
Где: удаленно, работать можно из любой точки
Языковые требования: английский язык разговорного уровня (испанский/португальский или другие иностранные языки разговорного уровня будут преимуществом)
Что делать: анализировать рынок стратегических критически важных минералов (литий, кобальт, никель, редкоземельные металлы); отслеживать цены, объемы добычи ключевых регионов и мировые запасы, обеспечивать актуальность и точность данных; анализировать риски — изменения политик и регулирования в ресурсных странах и крупных экономиках (США, ЕС); развивать внешнюю сеть контактов с госорганами, компаниями и отраслевыми ассоциациями, помогать клиентам решать практические задачи.
Что требуют: высшее образование; опыт от 1 года в консалтинге по минеральным ресурсам/развитии отрасли/управлении проектами/международной торговле или смежных сферах; понимание глобального распределения критических минералов, технологий разведки/разработки и структуры цепочек поставок; сильные навыки анализа данных и подготовки отчетов; развитые коммуникации и координация со стейкхолдерами; ответственность, самостоятельность; строгое соблюдение конфиденциальности. Будет плюсом: широкая сеть контактов в госведомствах/ассоциациях/трейдинговых платформах в странах с ресурсами и развивающихся экономиках, навыки переговоров и кросс-культурного взаимодействия.
Что предлагают: гибкий график; конкурентная оплата по уровню кандидата; развитие и карьерный рост, внутреннее обучение; работа в профессиональной международной команде.
Технолог/Технический дизайнер одежды
LOOK ONLINE
Российский бренд женской одежды.
Зарплата: обсуждается лично
Где: Гуанчжоу, Китай (работа в офисе)
Языковые требования: английский
Что делать: анализировать качество прототипов и их соответствие техдокументации; заранее выявлять и решать проблемы на стадии разработки и перед запуском производства; проверять соответствие изделий стандартам, размерной сетке и технологическим спецификациям; взаимодействовать с дизайнерами, конструкторами, технологами и внешними производителями; вести и актуализировать техническую документацию.
Что требуют: опыт 1–3 года; понимание конструирования одежды, узлов и последовательности сборки; владение измерительными методиками, понимание посадки и градации; опыт работы с CAD/PLM (например, Illustrator, Gerber, AccuMark) для подготовки техпаков; умение обсуждать технические и производственные решения; английский язык.
Что предлагают: полная занятость, график 5/2 (8 часов в день); официальное трудоустройство; комфортный офис в Гуанчжоу; корпоративная скидка 40% на коллекции; помощь с релокацией (оплата билетов + 50% расходов при переезде).
Эксперт-консультант по вопросам борьбы с коррупцией
Dongguan Haiji Zhiyuan Human Resources Service
Китайская компания, специализирующаяся на услугах в области управления персоналом.
Зарплата: 10 тыс. – 30 тыс. юаней (условия и формат выплат обсуждаются индивидуально)
Где: Пекин или удаленно из любой точки мира
Языковые требования: свободное владение английским (владение другими языками — плюс)
Что делать: консультировать по антикоррупционным законам, правилам и требованиям комплаенса в странах присутствия клиента; выявлять антикоррупционные риски при расширении бизнеса, проектах и партнерствах и предлагать меры профилактики/контроля; помогать в построении и улучшении внутренней системы антикоррупционного комплаенса.
Что требуют: экспертный уровень и практический опыт в теме борьбы с коррупцией (подходят: исследователи и эксперты, бывшие госслужащие, специалисты международных НКО); знание антикоррупционного регулирования в одной или нескольких юрисдикциях и умение анализировать кросс-бордер риски; сильные коммуникации и умение давать прикладные рекомендации; высокий уровень ответственности, самостоятельность, конфиденциальность; отсутствие репутационных проблем в профессии.
Что предлагают: полная или частичная занятость и полностью удаленный формат с гибким графиком; конкурентное вознаграждение под опыт и загрузку; сотрудничество с глобальной компанией и доступ к актуальным кейсам и практике.
Региональный менеджер по развитию бизнеса
Cbonds
Международная IT-компания, специализирующаяся на финансовых рынках.
Зарплата: обсуждается на собеседовании (оклад + KPI-бонусы)
Где: Гонконг (работа в офисе)
Языковые требования: русский, английский (C1), китайский (C1)
Что делать: развивать направления бизнеса Cbonds в Гонконге; очно встречаться с потенциальными клиентами, собирать и систематизировать обратную связь; поддерживать и развивать продукт под специфику локального рынка; продавать продукт и выстраивать долгосрочное сотрудничество с участниками финансового рынка (банки, УК, брокеры, страховые, частные инвесторы).
Что требуют: опыт 3–6 лет; высшее образование (желательно финансы/финансовые рынки); сильные коммуникативные и презентационные навыки; активность и интерес к развитию в сфере финансовых рынков.
Что предлагают: полная занятость; график 5/2, 09:30–18:00; профессиональный и карьерный рост; работа с качественным финтех-продуктом в международной IT-компании.
Если хотите предложить свою вакансию, напишите на почту yilisa@ekd.me с пометкой «Вакансия».
Подписывайтесь на ЭКД в Телеграме.
