Топ-15 китайских городов для зарабатывания денег

Топ-15 китайских городов для зарабатывания денег

Фото: china.com.cn

Китайское издание China Investment Network опубликовало рейтинг китайских городов, где легче всего заработать деньги. Первые места рейтинга, вполне ожидаемо, принадлежат Пекину и Шанхаю.

Рейтинг был рассчитан на основе средней заработной платы сотрудников листинговых компаний (компании, акции которых продаются на фондовой бирже) за 2013 год. В итоговый рейтинг вошел 51 город, в каждом из которых насчитывается не менее 10 таких компаний. А всего исследование охватило 2513 публичных компаний. Расчет проводился следующим образом: общая сумма выплаченной заработной платы всеми публичными компаниями города делилась на общее количество сотрудников этих компаний.

Китайская столица возглавила рейтинг, здесь средний годовой доход сотрудника листинговой компании составил около 170 тысяч юаней ($27 тысяч). Шанхай оказался на втором месте с годовым заработком местных сотрудников в 155 тысяч юаней.

В 2013 году в тройку ведущих отраслей с самым высоким уровнем занятости вошли сектор финансовых услуг, строительство и горнодобывающая отрасль. 5,8 млн работников этих трех индустрий составили 35,76% от общего числа работников листинговых компаний.

Ниже представлены первые 15 китайских городов с самым высоким уровнем заработной платы, согласно рейтингу, составленному указанным изданием:

  1.  Пекин. 263 листинговые компании. Средний годовой оклад: 170,7 тыс юаней
  2.  Шанхай. 209 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 155 тыс юаней
  3.  Нанкин. 46 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 154 тыс юаней
  4.  Тяньцзинь. 35 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 145 тыс юаней
  5.  Фучжоу. 27 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 137 тыс юаней
  6.  Гуанчжоу. 67 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 127 тыс юаней
  7.  Шэньчжэнь.185 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 118 тыс юаней
  8.  Сиань. 30 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 106,6 тыс юаней
  9.  Тайюань. 20 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 105,1 тыс юаней
  10.  Куньмин. 20 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 105 тыс юаней
  11.  Цзинань. 23 листинговые компании. Средний годовой оклад 101 тыс юаней
  12.  Урумчи. 23 листинговые компании. Средний годовой оклад: 100,2 тыс юаней
  13.  Ханчжоу. 84 листинговые компании. Средний годовой оклад: 100,1 тыс юаней
  14.  Далянь. 22 листинговые компании. Средний годовой оклад: 99,4 тыс юаней
  15.  Наньнин. 12 листинговых компаний. Средний годовой оклад: 98,9 тыс юаней

Сложнее всего, согласно рейтингу, заработать деньги в 2013 году было в следующих городах: Хайкоу, Ланьчжоу, Шаньтоу, Чжуцзи, Наньчан, Хучжоу, Чжуншань, Цзыбо, Харбин и Цянъинь. Эти города замкнули список.

Помимо составления рейтинга эксперты уделили внимание и темпам роста заработной платы в разных городах. Исследование показало, что темпы роста заработной платы в главных мегаполисах страны (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Шэньчжэнь) постепенно замедляются и даже падают, в то же время постоянно сокращается разрыв в заработной плате развитых городов «второго эшелона» и мегаполисов, а некоторые из второстепенных городов по этому показателю уже догнали и перегнали города первой категории.

Стоит отметить, что методика расчета, использованная при составлении рейтинга, вызвала некоторые нарекания. Так, сотрудник одной из аудиторских компаний по фамилии Чань из города Куньмин, который занял 10-е место в рейтинге, сказал, что этот рейтинг не является точным и репрезентативным.

«Специалисты, занимающие разные должности в компании, получают разную заработную плату. Если всю заработную плату просто сложить, то результаты будут весьма неточными и не совсем референтными», — отметил он.

Люди, работающие в мелких местных фирмах в Куньмине зарабатывают всего около 4000 юаней в месяц. Даже с учетом дополнительных премиальных выплат, общая сумма за год будет далека от 100 тысяч юаней.

Некоторые пользователи интернета солидарны с мнением Чаня. При этом они считают исследование не слишком научно обоснованным из-за того, что работники публичных компаний являются достаточно ограниченной категорией занятого населения, и размер их оклада не может адекватно отражать уровень средней зарплаты в городе.

Поделиться:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.


два × 5 =

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>