Борьба за стабильность: как госслужба стала путем к мечте для китайских выпускников

Борьба за стабильность: как госслужба стала путем к мечте для китайских выпускников

Участники вступительного экзамена на госслужбу в провинции Цзянсу. Фото: pic.cpd.com.cn

Еще десять лет назад большинство выпускников китайских вузов предпочитали работать в крупных компаниях и много зарабатывать. Сейчас ситуация изменилась: молодежь Поднебесной больше интересует госслужба с ее стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне. На изменение предпочтений выпускников повлиял не только тяжелый режим дня с переработками в частных фирмах, но и перевод на удаленную работу во время пандемии Covid-19. Издание Guyu рассказывает, почему все больше молодых китайцев пытаются поступить на госслужбу и чего они ожидают от работы во властных структурах.

В 2020 году инженер-разработчик игр в крупной интернет-компании из Пекина Ли Ян решил уйти с работы. Ежемесячной зарплате в 30 тыс. юаней ($4,57 тыс.) он предпочел небольшой город для сдачи экзамена на соискание государственной должности. Окончательно Ли понял причину смены жизненного пути только во время пандемии Covid-19.

По словам Ли, зарплата в крупной компании действительно солидная. Но длительные переработки отнимают время для жизни, а проживание в съемной квартире создает ощущение нестабильности. Бывший программист уже понял, что чувство безопасности от жизни в небольшом городке успокаивающе действует на человека. Выбор госслужбы вместо высокооплачиваемой работы стал отражением настроений многих молодых китайцев современности.

Магнит для выпускников элитных вузов и отучившихся за рубежом

В прошлом году китайский сервис поиска работы «Лепинь» (猎聘 Liè pìn) опубликовал отчет об основных запросах на поиск работы весной среди выпускников вузов 2020 года. Согласно данным портала, на вопрос «Будете ли вы рассматривать другие варианты выбора, если не устроитесь на работу сразу в условиях пандемии?» 38,73% респондентов ответили, что предпочли бы сдать экзамен на госдолжность.

В отчете издания Компартии Китая «Баньюэтань» (半月谈 Bànyuè tán) привели реплики магистранта одного из шанхайских вузов, входящего в число университетов-членов «Проекта 985» (985工程). Он объединяет лучшие вузы страны. Бывший студент так описывал себя:

«Я сдавал экзамен на госслужбу и учился на “отлично”, по академической успеваемости занимал второе место в университете. В конце концов я отказался от работы в мегаполисе с бешеным ритмом и решил вернуться в родной город, чтобы сдать экзамены на преподавательскую и государственную должность. За полгода дома мне пришлось трижды сдать экзамен, но каждый раз безуспешно. Смотря на результаты, где мне не хватало то одного, то полбалла до сдачи. Я плакал на улице и только потом поднимался в квартиру».

Работу в системе госуправления выбирают многие выпускники престижных вузов Китая. В 2020 году около половины поступивших на госслужбу в городах составили магистранты университета Цинхуа и Пекинского университета. Оставшиеся также получили образование в именитых университетах.

С 2013 по 2019 год выбор карьерного пути у студентов университетов «Лиги 9» (九校联盟 Jiǔ xiào liánméng, объединяет самые элитные вузы Китая) также претерпел изменения. По сравнению с 2013 и 2014 годами, процент трудоустроившихся в государственные и партийные органы выпускников 8 из 9 вузов Лиги, кроме Цинхуа, значительно повысился. Так, процент госслужащих от общего числа выпускников Пекинского университета вырос с 9,12% в 2013 году до 17,08% в 2019 году.

Динамика доли поступивших на госслужбу выпускников китайских вузов из «Лиги 9» в 2013-2020 годах.

10 лет назад большинство китайских студентов, учившихся за рубежом, предпочитало работать в иностранных компаниях. Это подтверждают данные «Отчета о развитии кадров из числа китайских студентов за рубежом». В отчете за 2009 год бывшее министерство кадров КНР указывает, что большая часть из 172,8 тыс. китайских студентов, вернувшихся после обучения на родину, стали работать в иностранных исследовательских центрах и фирмах с участием иностранного капитала. Оставшиеся устроились в государственных научно-исследовательских и культурных организациях или открыли свой бизнес.

Уже в 2020 году, согласно «Отчету о тенденциях в обучении за рубежом», на госслужбе оказались до половины студентов-репатриантов. Еще 21% трудоустроились в государственных органах и бюджетных учреждениях. Конкуренция на соискание госдолжности между выпускниками элитных вузов Китая и учившимися за рубежом продолжает обостряться.

Сложно, но возможно

Для получения места госслужащего китайцам нужно посостязаться с тысячами кандидатов — это не новое явление. Самым конкурентным стал отбор претендентов на должность административно-исполнительного сотрудника первого класса в Государственном налоговом управлении по провинции Хубэй. В экзамене на пост приняли участие более 4,4 тыс. человек, из них принятыми на службу оказались только двое.

Такой конкурс на соискание должности в госструктуре — скорее исключение, чем правило. Результаты исследования издания Guyu показали, что госструктуры Китая в 2021 году провели экзамен на 17 тыс. постов по всей стране. В среднем экзаменационный конкурс составил от 10 до 100 человек на место.

  • По оси абсцисс — конкуренция за одно место на госслужбе (число поданных заявок на экзамен/число мест).
  • Ось ординат — количество позиций, за которые соревнуются экзаменуемые.

Давление на экзаменуемых от участия в отборе на госслужбу не такое сильное, как может показаться на первый взгляд. Тем не менее, показать себя на фоне других конкурсантов и пробиться через ряд отборов — дело довольно сложное. Анализ 120 тыс. комментариев под видео о подготовке к экзаменам на госслужбу на платформе Bilibili показал, что самыми часто встречающимися формами реакции на экзамен стали выражения: «Очень сложно», «Нервничаю», «Голова трещит» и «Опускаются руки». Оторопь у конкурсантов вызывают задания с числами, вопросы на логику и описание изображения. В таких условиях экзаменуемые часто не могут сохранять спокойствие при подготовке к тестированию.

  • Комментарии к видео о подготовке к экзаменам на госслужбу на платформе Bilibili. Распределены от самых упоминаемых (в центре) до редко встречающихся (по краю).
  • Зеленым цветом выделены ключевые слова, которыми экзаменуемые описывают свое состояние во время подготовки.

Видеоуроки по подготовке к экзаменам на госслужбу недостаточно посмотреть один раз: базово люди просматривают ролики по паре раз, но часто будущие экзаменуемые воспроизводят от 4 до 5 раз. Комментарии под видео показывают, что китайцы готовятся к экзамену с 9 утра до 11 вечера.

Распределение частоты открытия видео для подготовки к экзамену на госслужбу на платформе Bilibili в течение дня

Как сдать экзамен: самому или после курсов?

Просмотр видео и самоподготовка к экзамену — лишь один из способов пройти вступительные испытания на госслужбу. В настоящее время все большее число китайцев выбирает в качестве пути подготовки групповые подготовительные занятия. По оценкам китайского Центра изучения производственных перспектив, в 2019 году в подготовительных курсам к письменному экзамену принимали участие более 30% будущих конкурсантов. После того, как они дошли до этапа собеседований, количество посещающих групповые курсы выросло до 50% от общего числа отобранных. Это означает, что каждый второй непосредственный кандидат на замещение госдолжности в Китае на этапе подготовки к личному собеседованию посещает специальные курсы.

Организаторы курсов предпринимают значительные усилия для привлечения кандидатов на госдолжности к себе. Кроме проведения онлайн-занятий, многие фирмы предлагают конкурсантам за большие деньги договориться об обучении в рассрочку. В таких группах экзаменуемые сначала обучаются, а затем платят после того, как поступят на службу.

  • Условия обучения на специальном курсе подготовки к экзамену для госслужащих. Цена курса — 49,8 тыс. юаней ($7,6 тыс.). Не прошедшим письменную или устную часть конкурсантам возвращают полную стоимость обучения.

Немало желающих поступить на госслужбу китайцев выбирают дорогостоящие курсы исходя из такой логики: «не поступлю — не потеряю деньги, а поступлю — не жалко будет потратить». Хотя эксперты отмечают, что успех после обучения в договорной группе — скорее вероятностное событие. Однако если 10% процентов слушателей пройдут госэкзамен, это позволит центрам выплатить зарплату преподавателям и покрыть другие расходы.

В условиях нормальной работы растут и финансовые показатели центров подготовки к экзаменам на госслужбу. Так, с 2019 года стоимость акций таких центров в Китае выросла в 3 раза. Также по состоянию на 2019 год операционный доход фирм два года подряд демонстрировал рост почти в 50%.

При внимательном рассмотрении и подсчетах окажется, что если разделить доходы фирм на количество слушателей, то затраты на обучение у конкурсанта онлайн составят 582 юаня ($88,8), офлайн — 5360 юаней ($818). Добавив к ним траты на жилье и другие расходы, получится внушительная сумма.

  • Количество образовательных центров для подготовки к экзаменам на госслужбу — 1104. Число преподавателей в них — 13,4 тыс. человек.
  • Верхняя строка: количество обучающихся на онлайн-курсах — 1,8 млн человек. Доходы центров от онлайн-курсов — 1,4 млрд юаней ($272 тыс.).
  • Нижняя строка: количество обучающихся на офлайн-курсах — 1,5 млн человек. Доходы центров от офлайн-курсов — 8,8 млрд юаней ($1,3 млрд).

В прошлом году претендентка на госдолжность Ли Цзя ездила сдавать соответствующие экзамены в города Шицзячжуан (провинция Хэбэй), Цзинань (Шаньдун), Сучжоу (Цзянсу) и Тяньцзинь. Себестоимость одного экзамена для Ли составляла минимум тысячу юаней ($152,6). Всего за минувший год Ли потратила на сдачу экзаменов для госслужащих 6 тыс. юаней ($915,8). Эта цифра не включает в себя 30 тыс. юаней ($4,57 тыс.) на курсы по подготовке к экзаменам. При таких больших временных и денежных затратах, у конкурсантов должно быть еще и сильное желание пробиться на заветный пост в госструктуры.

Что для молодых китайцев «госслужба»?

Поступление на госслужбу в Китае — дело не из легких. Почему же китайская молодежь все еще рьяно стремится занять места в госструктурах? Издание провело специальный опрос.

«Когда заступила на должность, поняла, что интерес собирается по крупицам. Не надо беспокоиться о сверхурочной работе, думать, что тебя уволят, или каждый день согласовывать действия с начальством», — отмечают молодые госслужащие.

«Думаю, почему же родители всегда хотели от меня поступления на госслужбу? Потому что в их жизни было очень много переворотов, и они больше нас понимают важность ощущения стабильности», — добавляют другие.

«Экзамен для госслужащих позволил мне встать на одну стартовую позицию с людьми, получившими отличное от моего образование. Это редкая возможность для меня, за которую можно ухватиться», — поясняют участники экзаменов.

В своих историях они часто употребляли такие слова, как «стабильность», «зарплата», «жизнь», «время» и «чувство безопасности».

Также издание Guyu провело опрос «Почему так много людей поступает на госслужбу?» на китайском сервисе Zhihu (知乎 Zhī hū). Из ответов 745 пользователей издание выбрало такие популярные слова, как «работа», «зарплата», «доход», «общество», «отношение» и выяснило, какой контекст кроется за ними. У интернет-пользователей могут возникнуть противоречия относительно величины доходов госслужащих. Но когда речь заходит о работе, общественном положении и отношении к себе на госслужбе, мнение китайцев в целом однонаправленно.

Наиболее популярные ответы на опрос «Почему так много людей поступает на госслужбу?», проведенный Guyu на сервисе Zhihu.

По комментариям в сети Zhihu издание составило портрет госслужащего глазами рядового китайца. Это стабильная работа, соцобеспечение, высокое социальное положение, имеются достаточные общественные ресурсы. Так для многих стремящихся к обретению чувства безопасности молодых жителей страны выбор госслужбы как места работы становится идеальным.

Подготовил Андрей Дагаев

Поделиться: