Праздничные нерабочие дни в Китае в 2022 году

Фото: China Highlights

Канцелярия Госсовета КНР опубликовала производственный календарь на 2022 год.

1. Новый год 2022: выходные дни 1-3 января (суббота — понедельник).

2. Праздник весны (Чуньцзе, Китайский новый год): 1 февраля. Выходные дни с 31 января по 6 февраля. Рабочие дни — 29 января (суббота) и 30 января (воскресенье). На Китайский новый год выходные дни длятся ровно неделю. По факту многие компании и учреждения отдыхают в эти праздники дольше на 1-2 недели.

3. День поминовения усопших (Цинмин): 5 апреля. Выходные дни с 3 по 5 апреля (воскресенье — вторник). 2 апреля (суббота) — рабочий день.

4. День труда: 1 мая. Выходные дни с 30 апреля по 4 мая. 24 апреля (воскресенье) и 7 мая (суббота) — рабочие дни.

5. Праздник драконьих лодок (Дуаньу): 3 июня. Выходные дни с 3 по 5 июня (пятница — воскресенье).

С 5 июня по 10 сентября период без официальных праздников.

6. Праздник середины осени Чжунцюцзе: 10 сентября. Выходные дни с 10 по 12 сентября (суббота — понедельник).

7. День образования КНР: 1 октября. Выходная неделя с 1 по 7 октября. Рабочие дни 8 октября (суббота) и 9 октября (воскресенье).

В КНР семь общенациональных праздников: Новый год, китайский Новый год, Цинмин, День труда, Праздник драконьих лодок, Праздник середины осени и День образования КНР. Данные праздники — нерабочие дни для всех граждан.

Для части граждан праздниками являются Международный женский день (8 марта, половина выходного дня для женщин), День молодежи (4 мая, половина выходного дня для несовершеннолетних старше 14 лет), Международный день защиты детей (1 июня, выходной для детей младше 14 лет), День создания Народно-освободительной армии Китая (1 августа, половина выходного дня для лиц, находящихся на действительной воинской службе). Остальные дни и памятные даты (например, День конституции и др.) выходными днями не являются.

В районах национальных автономий выходными днями по решению местных правительств могут объявляться традиционные праздники национальных меньшинств.

 

scroll to top