В Китае начальник сделал замечание подчиненной, которая вовремя ушла с работы

Фото: xsj

В центральном Китае девушка подверглась критике начальника, потому что вовремя ушла с работы, рассказывает Henan China.

Девушка по фамилии Сунь из Нанкина (провинция Цзянсу) столкнулась с критикой на работе, потому что ушла домой ровно в шесть вечера. Сунь работает в офисе, ее день начинается в 9:30 и заканчивается в 18:00. Девушка обычно успевает справиться с рабочими задачами, поэтому уходит домой ровно в положенное время.

Однако начальник остался недоволен, что подчиненная не задерживается на работе. Он запретил Сунь выключать компьютер раньше шести вечера. Из-за этого девушка стала задерживаться на полчаса.

«Перестань так быстро уходить с работы, ладно? Каждый день я слышу, как ты уходишь ровно в шесть. Я знаю, ты выключаешь компьютер раньше положенного времени», — пишет начальник Сунь в личной переписке.

«Не стоит так стремительно уходить домой», — добавляет начальник.

Сунь недоумевает, почему нельзя уходить с работы в положенное время. Интернет-пользователи поддерживают девушку.

«Я уволился из-за похожей проблемы: начальник не позволял сотрудникам уходить вовремя», — делится пользователь Weibo (аналог Твиттера).

«Время драгоценно! Не тратьте его в офисе, когда работа уже сделана», — пишет другой комментатор.

В Китае действуют законы о трудоустройстве, которые защищают права сотрудников. Однако нередко работодатели игнорируют трудовое законодательство. В крупных технологических компаниях широко распространены длинные рабочие часы. Напряженный график называют «996», что означает работу с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Такой график поддерживают главы компаний Alibaba и Tencent: они называли сверхурочную работу надежным способом выжить в условиях высокой конкуренции и заработать большое состояние.

В последние годы китайские интернет-пользователи чаще говорят о недовольстве тяжелым графиком работы. Молодежь устала от напряженной борьбы и хочет работать без стресса. Так появился подход «танпин» — работа в рамках своих возможностей. Следом появился новый уровень прокрастинации и разложения среди китайской молодежи — тренд «байлань» — пустить все на самотек.

Подписывайтесь на ЭКД в Телеграме.

 

scroll to top