Фото: hdfootagestock.com
Китайские компании просят работников рекламировать их на личных страницах в соцсетях, сообщает Abacus News.
Китайские интернет-пользователи обсудили новые требования некоторых компаний размещать посты с рекламой на своих личных страницах популярного китайского сервиса WeChat. Некоторые начальники даже просили вовлекать в рекламу друзей или показать выложенный рекламный пост, чтобы удостовериться, что работники выполнили просьбу.
Сотрудники признаются, что им не нравится размещать рекламу в личных профилях, но они не могут отказать начальнику.
«Если я не подпишусь, куда скажут, или не прорекламирую, что скажут, меня могут назвать не преданным своей работе», — делится один пользователь китайского популярного сервиса микроблогов Weibo в своем посте с хэштегом #被公司要求发朋友圈# (Компания потребовала запостить в Кругу друзей).
«Мой бывший работодатель даже проводил проверки, — рассказал другой. — Те, кто не выполнил требования, были оштрафованы. А нынешний работодатель еще хуже. Он просит, чтобы и мои друзья поделились новостью на их страницах».
«Помимо рекламы на личных страницах, могут даже попросить поменять фото в профиле», — пожаловался еще один пользователь.
Преобладание приложения WeChat в жизни интернет-пользователей стирает границы между личными и рабочими делами. Все дело в том, что бизнес, развлечения и общение с близкими сосредоточены в этом приложении. WeChat используют вместо электронной почты, проводят на его платформе видеоконференции и обмениваются документами. Коммунистический союз молодежи Китая даже призвал чиновников не использовать WeChat для работы, чтобы предотвратить взлом данных.
Пытаясь обезопасить свою личную жизнь, китайцы блокируют свои истории и посты от начальников. Однако в последнее время их призывают не делать этого.
«Как только я подал в отставку, начальница начала читать мои посты. Я ее заблокировал. За это она меня раскритиковала. Сказала, что в ее обязанности входит проверка постов сотрудников, желающих уйти», — поделился комментатор.
Из-за подобных случаев китайцы уже начали переносить свою личную жизнь на другие платформы, самая популярная из которых Weibo. Некоторые стали создавать отдельные аккаунты в WeChat, в которых общаются с начальником и ведут деловую переписку. Хотя и это не всегда действенный метод.
«Я так и сделал, создал дополнительный аккаунт, — рассказал один разочарованный сотрудник. — А потом мой работодатель оказался настолько дотошным, что стал проверять, сколько у кого людей в друзьях. Он потребовал, чтобы их было не меньше ста».
Недавно студентов университета в китайской провинции Хэнань обязали завести тысячу новых друзей в WeChat, чтобы успешно пройти курс о современных СМИ. 30% годовой оценки будет зависеть именно от количества новых контактов в WeChat.
